RIZZO MUNOZ LILI MERCY (Contribuyente)

Perfil con RUC 09903736***** y Actividad Económica CIIU G472202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472202
Fecha de inicio de actividades 1979-05-15
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia OLMEDO (SAN ALEJO)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y las obligaciones fiscales en Ecuador?

La responsabilidad social empresarial (RSE) y las obligaciones fiscales están interconectadas en Ecuador. Las empresas que adoptan prácticas de RSE pueden beneficiarse de incentivos fiscales y reducciones impositivas. Sin embargo, la falta de cumplimiento en términos de RSE también puede tener consecuencias fiscales negativas. Los contribuyentes deben considerar la RSE como parte integral de su estrategia empresarial, no solo por razones éticas, sino también por el impacto positivo que puede tener en su situación fiscal.

¿Existe alguna restricción para la cédula de identidad de una persona extranjera en caso de cambio de nacionalidad?

En caso de cambio de nacionalidad, la cédula de identidad de una persona extranjera en Ecuador debe actualizarse para reflejar la nueva nacionalidad. Este proceso se realiza en el Registro Civil, y se deben presentar documentos que respalden el cambio de nacionalidad.

¿Cuál es el impacto fiscal de los programas de fidelización y recompensas para clientes en empresas en Ecuador?

Los programas de fidelización y recompensas pueden tener implicaciones fiscales. Es necesario entender cómo se gravan los beneficios otorgados a los clientes y si existen restricciones fiscales relacionadas con estas prácticas.

¿Cuál es el proceso para la emancipación de menores en Ecuador?

La emancipación de menores en Ecuador es un proceso legal mediante el cual un menor adquiere la capacidad para actuar por sí mismo. Puede ser solicitada por el menor o sus padres ante un tribunal. La emancipación puede ser concedida por diferentes motivos, como matrimonio, servicio militar o ingreso a la universidad. El tribunal evaluará la solicitud y emitirá una resolución al respecto.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la prevención del acoso laboral y discriminación por razones de género en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral y la discriminación por razones de género, implementando políticas, protocolos y acciones para promover un entorno laboral seguro e inclusivo.

¿Cuál es la importancia de la gestión de riesgos reputacionales en los programas de compliance de las empresas en Ecuador?

La gestión de riesgos reputacionales es de suma importancia en los programas de compliance en empresas ecuatorianas. La reputación de una empresa puede ser afectada significativamente por violaciones éticas o legales. Las empresas deben realizar evaluaciones de riesgos reputacionales, identificar posibles amenazas y establecer estrategias para prevenir y mitigar daños a la reputación. Esto incluye la implementación de programas de relaciones públicas, la gestión proactiva de la comunicación durante situaciones de crisis y la promoción de prácticas éticas en todos los niveles de la organización. La gestión efectiva de riesgos reputacionales contribuye a mantener la confianza del público y el buen nombre de la empresa.

Contenidos relacionados con Rizzo Munoz Lili Mercy