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¿Cómo se abordan los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género se abordan mediante acciones judiciales y están respaldados por la Ley Orgánica de Identidad de Género. Las víctimas pueden presentar denuncias por discriminación, buscando la protección de sus derechos y sanciones para quienes perpetúen actos discriminatorios.
¿Cómo se establece la cuantía de la pensión alimenticia en casos de múltiples beneficiarios en Ecuador?
En casos de múltiples beneficiarios, la cuantía de la pensión alimenticia se distribuye de acuerdo con las necesidades individuales de cada beneficiario. El tribunal considera factores como la edad, salud y nivel educativo de cada hijo o cónyuge.
¿Puede el arrendador prohibir ciertos tipos de negocios en el bien arrendado en Ecuador?
Sí, el arrendador puede establecer restricciones sobre ciertos tipos de negocios en el bien arrendado. Estas restricciones deben estar claramente especificadas en el contrato y pueden incluir limitaciones basadas en el tipo de actividad, consideraciones legales o normativas locales. El arrendatario debe respetar estas restricciones.
¿Cuáles son las estrategias para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones electrónicas y pagos digitales en Ecuador?
Ecuador implementa estrategias para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones electrónicas y pagos digitales. Esto incluye la regulación de plataformas digitales, la identificación de usuarios en línea, y la colaboración con empresas fintech para fortalecer los controles y prevenir el uso indebido de estas tecnologías en actividades ilícitas.
¿Cuál es la influencia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la música y entretenimiento para asegurar colaboraciones éticas y evitar controversias en Ecuador?
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¿Cómo se regula el derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera del horario laboral en Ecuador?
El derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera del horario laboral en Ecuador está siendo regulado para garantizar un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal, evitando la sobreexigencia laboral.
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