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La discriminación basada en antecedentes penales está prohibida en el ámbito laboral en Ecuador. Las leyes laborales buscan garantizar que los individuos no sean tratados de manera injusta debido a sus antecedentes penales, siempre y cuando no representen un riesgo significativo para el trabajo en cuestión.
¿Cuáles son las categorías de visas que permiten obtener la cédula de identidad en Ecuador?
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¿Cómo se trata el delito de feminicidio en el contexto de violencia de género en Ecuador?
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¿Cómo se evalúa la capacidad financiera de los contratistas para asegurar la ejecución exitosa de proyectos en el sector energético en Ecuador?
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¿Cómo se resuelven los conflictos relacionados con contratos en el sistema judicial de Ecuador?
Los conflictos contractuales se resuelven mediante acciones judiciales basadas en las disposiciones del Código Civil y las cláusulas específicas del contrato. El juez evalúa la validez del contrato, el cumplimiento de las obligaciones y puede ordenar medidas correctivas o indemnizaciones en caso de incumplimiento.
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