RODRIGUEZ HERRERA JOANA ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 17258417***** y Actividad Económica CIIU G472109

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472109
Fecha de inicio de actividades 2015-06-30
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CHILLOGALLO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador gestionar eficazmente la debida diligencia en sus relaciones comerciales internacionales en el marco del compliance?

La gestión efectiva de la debida diligencia en relaciones comerciales internacionales en Ecuador implica la evaluación cuidadosa de socios comerciales y proveedores. Las empresas deben realizar investigaciones exhaustivas sobre posibles asociados para garantizar que cumplan con los estándares éticos y legales. Esto incluye la revisión de antecedentes legales, reputación en el mercado y prácticas comerciales. Implementar políticas claras de debida diligencia, especialmente en sectores propensos a riesgos, como la cadena de suministro internacional, es esencial para evitar problemas legales y garantizar la integridad en las relaciones comerciales.

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La normativa contable y las obligaciones fiscales están estrechamente relacionadas en Ecuador. Los contribuyentes deben seguir prácticas contables que cumplan con los principios y normas establecidos por las autoridades fiscales. La correcta aplicación de las normativas contables contribuye a la presentación precisa de declaraciones de impuestos y evita discrepancias que puedan llevar a problemas con el Servicio de Rentas Internas (SRI). Es esencial integrar la normativa contable con las estrategias fiscales para garantizar un cumplimiento efectivo.

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad digital en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad digital en Ecuador, los antecedentes disciplinarios relacionados con comportamiento en línea, ciberacoso o violaciones de la privacidad pueden tener consecuencias significativas. Las empresas y las instituciones educativas pueden considerar estos antecedentes al evaluar la idoneidad de empleados o estudiantes en el entorno digital. Es esencial que los individuos sean conscientes de cómo sus acciones en línea pueden afectar su reputación y estén comprometidos con prácticas digitales éticas y responsables.

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