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¿Cuál es la influencia de la agilidad organizativa en el proceso de selección en empresas con estructuras ágiles en Ecuador?
La agilidad organizativa puede ser un factor clave en empresas con estructuras ágiles. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en entornos ágiles, comprendan los principios de agilidad y sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios organizativos.
¿Cuáles son los pasos para obtener la licencia de conducir en Ecuador?
Para obtener la licencia de conducir en Ecuador, debes aprobar un examen teórico, un examen práctico de manejo, y realizar un curso de educación vial. Además, es necesario presentar documentos como cédula de identidad, certificado médico, y pagar las tarifas correspondientes en la Agencia Nacional de Tránsito (ANT).
¿Cómo se determina la pensión alimenticia en casos de hijos que residen en el extranjero en Ecuador?
En casos de hijos que residen en el extranjero, el tribunal en Ecuador puede considerar los costos asociados con la manutención de esos hijos y ajustar la pensión alimenticia en consecuencia. Se busca garantizar que las necesidades del hijo se cubran adecuadamente, incluso si residen fuera del país.
¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas de economía solidaria o cooperativas en Ecuador?
En empresas de economía solidaria o cooperativas, la selección de personal puede enfocarse en valores cooperativos, la participación activa de los empleados en la toma de decisiones y la colaboración efectiva. Se busca candidatos comprometidos con los principios de solidaridad y cooperación.
¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite de registro de una marca de comercio en Ecuador?
El registro de una marca de comercio se realiza ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros. Debes presentar la solicitud de registro, descripción detallada de los productos o servicios asociados a la marca, y cumplir con los requisitos establecidos. Este trámite es esencial para proteger legalmente la identidad comercial de productos o servicios.
¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en el ámbito laboral en Ecuador?
En el ámbito laboral, se inicia con la presentación de una reclamación ante el Ministerio de Trabajo. Si no se logra una solución, se puede proceder a un juicio laboral, donde se aplican las normativas laborales ecuatorianas para resolver disputas entre empleadores y empleados.
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