RODRIGUEZ PILCO JESSICA ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 06035224***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2016-05-31
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón GUAMOTE
Parroquia GUAMOTE
Año 2024

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¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector público y privado para mejorar el cumplimiento normativo en Ecuador?

La colaboración entre el sector público y privado se puede fomentar mediante diálogo constante, participación en comités consultivos, y la creación de asociaciones para abordar desafíos comunes y desarrollar estrategias de cumplimiento efectivas.

¿Cuáles son los requisitos específicos para la selección de personal en Ecuador?

En Ecuador, los requisitos pueden variar según la industria y el cargo. Sin embargo, en general, se espera que los candidatos tengan la educación y experiencia necesarias para el puesto, así como el cumplimiento de requisitos legales y normativas.

¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el contexto del compliance en Ecuador?

La ética empresarial desempeña un papel central en el compliance en Ecuador, y se espera que las empresas adopten estándares éticos elevados. Además de cumplir con las leyes, las empresas deben promover valores éticos como la transparencia, la responsabilidad social y la equidad. Estos elementos no solo refuerzan la reputación de la empresa, sino que también contribuyen al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad ecuatoriana en su conjunto.

¿Cuál es la relevancia de la agilidad en la adopción de nuevas metodologías de trabajo en el proceso de selección en empresas orientadas a la transformación organizativa en Ecuador?

La agilidad en la adopción de nuevas metodologías de trabajo es crucial en empresas orientadas a la transformación organizativa. Se busca seleccionar candidatos que estén abiertos a cambios, hayan trabajado bajo metodologías ágiles y puedan liderar equipos en la implementación de nuevas formas de trabajo.

¿Cuáles son las competencias más valoradas en el proceso de selección de personal en Ecuador?

En Ecuador, las competencias valoradas pueden incluir habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados, dependiendo del perfil del puesto.

¿Cuál es el proceso para la adopción de medidas de protección a víctimas y testigos en Ecuador?

Las medidas pueden incluir protección de identidad, cambios de residencia, y son gestionadas por autoridades judiciales para garantizar la seguridad de los involucrados.

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