RODRIGUEZ VALLEJO EDISON GEOVANY (Contribuyente)

Perfil con RUC 06039304***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2016-08-30
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón CHUNCHI
Parroquia CAPZOL
Año 2024

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La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

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En Ecuador, el plazo para la eliminación de antecedentes disciplinarios puede variar según la naturaleza de la falta disciplinaria y las leyes vigentes. En algunos casos, los antecedentes disciplinarios pueden ser eliminados automáticamente después de cierto tiempo, mientras que en otros casos, puede ser necesario presentar una solicitud formal para la eliminación. Es esencial revisar la legislación actualizada y, en caso de dudas, buscar asesoramiento legal.

¿Cómo se declaran y gravan los ingresos obtenidos por actividades de franquicias en Ecuador?

Los ingresos obtenidos por actividades de franquicias están sujetos al Impuesto a la Renta. Es importante conocer las reglas fiscales aplicables y las deducciones permitidas para maximizar la rentabilidad.

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