RODRIGUEZ VERA LUIS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09093640***** y Actividad Económica CIIU I563001

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU I563001
Fecha de inicio de actividades 2002-09-10
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón SALITRE
Parroquia LA VICTORIA (ÑAUZA)
Año 2024

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¿Qué información adicional se encuentra en el reverso de la cédula de identidad ecuatoriana?

En el reverso de la cédula de identidad ecuatoriana, se encuentra información adicional, como el grupo sanguíneo y factor Rh del titular. Esta información es relevante en situaciones de emergencia médica.

¿Cuáles son las leyes contra el delito de tráfico de órganos en Ecuador?

Ecuador tiene leyes específicas contra el tráfico de órganos, con sanciones que buscan prevenir esta práctica ilegal y proteger la integridad de las personas.

¿Cómo se realiza el cambio de información en la cédula de identidad después de una adopción?

Después de una adopción, se puede realizar el cambio de información en la cédula de identidad en el Registro Civil. Se deben presentar documentos legales que respalden la adopción, como la sentencia judicial, y seguir los procedimientos establecidos para actualizar la información en el documento.

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Sí, los extranjeros en Ecuador temporalmente pueden obtener una cédula de identidad con una visa de residente temporal. Esta cédula tiene una validez acorde con el período de la visa.

¿Cuál es el proceso para la resolución de disputas a través de la vía judicial en contratos de arrendamiento en Ecuador?

En caso de que la resolución de disputas a través de la vía judicial sea necesaria, ambas partes deben seguir los procedimientos establecidos por la Ley de Inquilinato. Esto puede incluir presentar una demanda ante los tribunales competentes. Es esencial contar con asesoría legal para garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales.

¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrentan las empresas en Ecuador en términos de compliance?

Las empresas en Ecuador a menudo enfrentan desafíos como la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones cambiantes, la adaptación a estándares internacionales, la falta de conciencia sobre compliance a todos los niveles de la organización y la necesidad de recursos especializados. Superar estos desafíos implica una combinación de capacitación continua, colaboración con expertos legales y el establecimiento de una cultura de compliance arraigada en los valores de la empresa.

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