ROMERO ARELLANO SILVANA MICHELLE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09246965***** y Actividad Económica CIIU M692009

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M692009
Fecha de inicio de actividades 2008-03-20
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones de las cláusulas de cambio en contratos de venta de bienes y servicios en Ecuador?

Las cláusulas de cambio son relevantes para contratos sujetos a posibles modificaciones. El contrato puede establecer cómo se pueden realizar cambios, los plazos de notificación requeridos y cualquier ajuste en términos de precio o condiciones. Es esencial documentar los cambios de manera clara y obtener el consentimiento de ambas partes para evitar malentendidos.

¿Cuál es la legislación en torno al delito de acoso callejero en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que penalizan el acoso callejero, buscando prevenir situaciones incómodas y garantizar la seguridad en el espacio público.

¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes para individuos que han cambiado de nombre legalmente en Ecuador?

Para individuos que han cambiado de nombre legalmente en Ecuador, las verificaciones de antecedentes deben vincular la información actual con los registros anteriores. Es importante proporcionar documentación legal que respalde el cambio de nombre durante el proceso de verificación.

¿Los informes de antecedentes penales en Ecuador son accesibles al público en general?

Los informes de antecedentes penales en Ecuador generalmente no son accesibles al público en general. La información está sujeta a restricciones y solo se divulga a personas autorizadas y en situaciones específicas.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas, y cuáles son las estrategias clave para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados?

La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

¿Cómo afectan las políticas migratorias en Estados Unidos a los ciudadanos ecuatorianos que ya residen en el país?

Las políticas migratorias en Estados Unidos pueden afectar a los ciudadanos ecuatorianos residentes, ya sea facilitando o complicando la renovación de visas, el cambio de estatus, o la obtención de la ciudadanía, dependiendo de los cambios en las leyes y regulaciones.

Contenidos relacionados con Romero Arellano Silvana Michelle