ROMERO VELEZ ISIDRO AUGUSTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17088913***** y Actividad Económica CIIU M711024

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M711024
Fecha de inicio de actividades 2002-02-01
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad profesional en el ámbito médico en Ecuador?

Los casos de responsabilidad profesional en el ámbito médico se abordan mediante la presentación de denuncias ante la Superintendencia de Salud y la posible intervención del sistema judicial.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector de telecomunicaciones en Ecuador?

En el sector de telecomunicaciones, el cumplimiento normativo implica cumplir con regulaciones específicas de la Agencia de Regulación y Control de las Telecomunicaciones (ARCOTEL). Esto incluye aspectos como la seguridad de la información, la calidad de los servicios y el respeto a los derechos de los usuarios.

¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas del sector farmacéutico en Ecuador?

En el sector farmacéutico, el cumplimiento normativo incluye seguir regulaciones específicas de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA). Esto implica cumplir con estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de fabricación en la producción y distribución de medicamentos.

¿Cuáles son las penas por el delito de sabotaje en Ecuador?

El sabotaje en Ecuador puede conllevar a penas de prisión y sanciones económicas, especialmente si se compromete la seguridad del país.

¿Cuál es el impacto fiscal de las donaciones corporativas a organizaciones no gubernamentales (ONG) en Ecuador?

Las donaciones corporativas a ONG pueden ser deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta. Es esencial conocer los requisitos y límites aplicables para maximizar estos beneficios fiscales.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de cumplimiento asociados con la movilidad internacional de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre países?

La movilidad internacional de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales tanto en el país de origen como en el destino. Esto incluye la planificación anticipada, la asesoría legal especializada y la implementación de políticas claras para garantizar la conformidad en todas las jurisdicciones involucradas.

Contenidos relacionados con Romero Velez Isidro Augusto