ROSALES MORALES YULKA NADIESDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17595095***** y Actividad Económica CIIU Q862001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU Q862001
Fecha de inicio de actividades 2021-09-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia KENNEDY
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el contexto del compliance en Ecuador?

La ética empresarial desempeña un papel central en el compliance en Ecuador, y se espera que las empresas adopten estándares éticos elevados. Además de cumplir con las leyes, las empresas deben promover valores éticos como la transparencia, la responsabilidad social y la equidad. Estos elementos no solo refuerzan la reputación de la empresa, sino que también contribuyen al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad ecuatoriana en su conjunto.

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¿Cuál es la importancia de la notificación adecuada en casos de incumplimiento en un contrato de venta en Ecuador?

La notificación adecuada en casos de incumplimiento es clave. En Ecuador, el contrato puede establecer cómo y cuándo debe notificarse el incumplimiento, proporcionando a la parte afectada la oportunidad de corregir la situación. Es fundamental detallar claramente los procedimientos de notificación para garantizar el cumplimiento y resolver disputas de manera eficiente.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha obtenido la residencia por razones humanitarias en Ecuador?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha obtenido la residencia por razones humanitarias en Ecuador. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación necesaria para respaldar la situación humanitaria reconocida por las autoridades competentes.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran el historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral?

El historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente para roles que requieren habilidades de resolución de conflictos. Pueden evaluarse experiencias anteriores para determinar la idoneidad del individuo en situaciones similares.

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