ROSALES VALLEJO LIDIO ENRIQUE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09179621***** y Actividad Económica CIIU N802001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU N802001
Fecha de inicio de actividades 2014-10-24
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la impugnación de la paternidad en Ecuador?

La impugnación de la paternidad en Ecuador puede realizarse a través de un proceso judicial. El presunto padre, la madre o el propio hijo pueden presentar la impugnación. Se deben proporcionar pruebas que respalden la impugnación, y el tribunal evaluará la evidencia antes de tomar una decisión al respecto.

¿Cuáles son las opciones para la reestructuración de deudas antes del embargo en Ecuador?

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¿Cuál es el proceso para la obtención de la patria potestad en casos de hijos huérfanos en Ecuador?

En casos de hijos huérfanos, la obtención de la patria potestad se realiza a través de un proceso legal. Los parientes cercanos o interesados ​​deben presentar una solicitud ante el tribunal competente, demostrando su idoneidad para asumir la patria potestad. El tribunal evaluará la situación y otorgará la patria potestad a la persona o personas más adecuadas.

¿Cuáles son los requisitos específicos para la selección de personal en Ecuador?

En Ecuador, los requisitos pueden variar según la industria y el cargo. Sin embargo, en general, se espera que los candidatos tengan la educación y experiencia necesarias para el puesto, así como el cumplimiento de requisitos legales y normativas.

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La responsabilidad tributaria implica cumplir con las leyes fiscales en Ecuador. Las empresas deben presentar declaraciones precisas, cumplir con los plazos de pago de impuestos y seguir las regulaciones tributarias para evitar sanciones y garantizar la transparencia financiera.

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En casos de deudores alimentarios que cambian frecuentemente de empleo, el tribunal puede establecer mecanismos para hacer cumplir las obligaciones de pensión alimenticia, como la retención directa de salarios por parte del empleador o la implementación de medidas adicionales para garantizar el cumplimiento constante.

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