ROSARIO BUSTAMANTE REINA AURORA (Contribuyente)

Perfil con RUC 11034368***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2015-05-14
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón LATACUNGA
Parroquia ELOY ALFARO (SAN FELIPE)
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador?

Las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la promoción de igualdad de oportunidades, y la implementación de políticas que aseguren un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Los contratistas que no cumplen con estas medidas pueden enfrentar sanciones y exclusiones de futuras licitaciones.

¿Cuál es el papel de la Inspección General de Trabajo en el cumplimiento de las leyes laborales en Ecuador?

La Inspección General de Trabajo en Ecuador tiene la responsabilidad de supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y puede imponer sanciones a los empleadores que no cumplan con las regulaciones.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador garantizar la seguridad de la cadena de suministro y cumplir con las normativas de compliance en este aspecto?

Garantizar la seguridad de la cadena de suministro y cumplir con las normativas de compliance en este aspecto en Ecuador implica la aplicación de medidas de diligencia debida y monitoreo constante. Las empresas deben evaluar a sus proveedores en términos de prácticas éticas, responsabilidad social y cumplimiento de normativas específicas. La implementación de tecnologías como el seguimiento por blockchain puede mejorar la transparencia y la trazabilidad en la cadena de suministro. Además, establecer políticas de gestión de riesgos específicas para la cadena de suministro y llevar a cabo auditorías regulares son pasos clave para mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la protección de derechos humanos en Ecuador?

En el ámbito de la protección de derechos humanos en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y activistas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la justicia y la equidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de derechos humanos, falta de transparencia o malas conductas pueden afectar la confianza en las instituciones y organizaciones dedicadas a la protección de derechos. La transparencia y el compromiso con principios éticos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la defensa de los derechos humanos.

¿Cuáles son las medidas de prevención de conflictos de interés en contratos gubernamentales en Ecuador?

Las medidas de prevención de conflictos de interés en contratos gubernamentales en Ecuador pueden incluir la divulgación obligatoria de relaciones comerciales, la prohibición de participar en licitaciones en casos de conflicto y la implementación de comités de ética para evaluar posibles conflictos. Estas medidas buscan salvaguardar la integridad en la contratación pública.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso para la apertura de un centro de rehabilitación en Ecuador?

El permiso para la apertura de un centro de rehabilitación se obtiene a través del Ministerio de Salud Pública. Debes presentar una solicitud, cumplir con las normativas establecidas para la atención y rehabilitación de pacientes, y pasar por inspecciones para garantizar la calidad de los servicios. Este trámite es esencial para operar legalmente un centro de rehabilitación.

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