ROSAS OROZCO JOSE VICENTE (Contribuyente)

Perfil con RUC 06023656***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2017-11-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia BELISARIO QUEVEDO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de ética y compliance desde la alta dirección hasta los niveles operativos?

Fomentar una cultura de ética y compliance en empresas ecuatorianas implica un liderazgo comprometido desde la alta dirección. Los líderes deben establecer un tono ético desde arriba, demostrando compromiso con los principios de compliance en sus acciones y decisiones. Además, es esencial comunicar claramente las expectativas éticas a todos los niveles de la organización y proporcionar formación continua en compliance. Reconocer y recompensar comportamientos éticos refuerza la importancia de la integridad en la cultura corporativa. La inclusión de la ética en la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas también respalda el desarrollo de una cultura arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad digital de las empresas en Ecuador?

La responsabilidad digital implica cumplir con regulaciones relacionadas con la seguridad cibernética, privacidad de datos y ética en la tecnología. Las empresas deben seguir prácticas transparentes y éticas en la gestión de datos digitales y tecnologías emergentes para cumplir con las normativas vigentes.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador?

En el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en relación con el compromiso ético y la calidad de atención. Antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato, discriminación o violaciones a derechos de personas con discapacidad pueden afectar la aceptación de servicios y la confianza en el sistema de atención. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la atención a personas con discapacidad.

¿Cuáles son las medidas de prevención específicas implementadas en el sector inmobiliario para evitar el lavado de activos en Ecuador?

En el sector inmobiliario, se han establecido requisitos más estrictos para la identificación de clientes y la notificación de transacciones sospechosas. Además, se realiza una supervisión más rigurosa de las transacciones de bienes raíces para prevenir el uso de esta industria en actividades de lavado de activos.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales en contratos de venta de bienes inmuebles en Ecuador?

Las implicaciones fiscales en contratos de venta de bienes inmuebles pueden ser significativas. El contrato puede abordar la distribución de impuestos y costos asociados con la transferencia de propiedad. También es crucial cumplir con las regulaciones fiscales locales y acordar cómo se manejarán las obligaciones fiscales, como impuestos de transferencia de bienes raíces.

¿Cómo se aborda la selección de talento en el sector público en Ecuador?

En el sector público, la selección de talento puede seguir procedimientos establecidos por la función pública. Se valoran criterios como la meritocracia, la transparencia y la idoneidad para el puesto, y los procesos suelen estar alineados con las leyes y regulaciones gubernamentales.

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