ROSERO BOLAÑOS SANDRA MILENA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17248249***** y Actividad Económica CIIU R932903

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU R932903
Fecha de inicio de actividades 2022-05-24
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón OTAVALO
Parroquia JORDAN
Año 2024

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¿Cómo se manejan las situaciones de insalubridad o falta de condiciones de habitabilidad en el bien arrendado en Ecuador?

En caso de insalubridad o falta de condiciones de habitabilidad, el arrendatario tiene derecho a notificar al arrendador y solicitar las reparaciones necesarias. Si el arrendador no toma medidas, el arrendatario puede tener derecho a solicitar una rebaja en la renta o incluso rescindir el contrato en casos graves. La documentación y notificación escrita son esenciales en estas situaciones.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la participación en actividades sociales en línea?

En general, las verificaciones de antecedentes en Ecuador no incluyen la participación en actividades sociales en línea a menos que estén directamente relacionadas con actividades ilegales. La privacidad en línea está protegida, pero las empresas pueden realizar verificaciones públicas en redes sociales en algunos casos.

¿Cuáles son los derechos y deberes del arrendatario en un contrato de arrendamiento en Ecuador?

El arrendatario tiene el derecho de disfrutar del bien arrendado de acuerdo con lo establecido en el contrato. Además, debe pagar la renta puntualmente y cuidar adecuadamente del bien. También puede solicitar reparaciones necesarias al arrendador.

¿Cómo se manejan las cláusulas de limitación de responsabilidad en contratos de venta de servicios de consultoría en Ecuador?

Las cláusulas de limitación de responsabilidad son fundamentales en contratos de servicios de consultoría. El contrato puede establecer los límites monetarios para la responsabilidad del consultor, especificar los tipos de daños cubiertos y excluir ciertos tipos de pérdidas. También es importante redactar estas cláusulas de manera clara para evitar interpretaciones ambiguas.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de prevención y manejo de conflictos laborales en el lugar de trabajo en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de implementar estrategias para prevenir y manejar conflictos laborales en el lugar de trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y productivo.

¿Cuál es la diferencia entre un embargo preventivo y ejecutivo en Ecuador?

En Ecuador, un embargo preventivo se utiliza antes de obtener una sentencia definitiva. Busca asegurar bienes para garantizar que haya activos disponibles en caso de que se emita un fallo a favor del acreedor. Por otro lado, un embargo ejecutivo se lleva a cabo después de obtener un fallo judicial. Este tipo de embargo permite la ejecución de la sentencia, incluida la venta de bienes embargados para satisfacer la deuda. Ambos tipos de embargos tienen procedimientos específicos y se aplican en diferentes etapas del proceso legal.

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