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La diversidad generacional puede aportar valor a equipos diversos. Se busca seleccionar candidatos que demuestren la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diferentes edades, aprovechando las fortalezas y perspectivas únicas de cada generación.
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria en la supervisión ética de contratistas en proyectos de economía solidaria en Ecuador?
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