RUALES DE HAZ SALLY MELAINE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09501689***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2012-02-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia URDANETA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos de competencia en el ámbito judicial ecuatoriano?

Los conflictos de competencia, cuando surge la duda sobre qué juez o tribunal debe conocer un caso, se resuelven mediante acciones judiciales específicas. El Código Orgánico General de Procesos establece el procedimiento para que el juez competente resuelva la cuestión y evite la duplicidad de procesos.

¿Cómo se define a las Personas Expuestas Políticamente (PEP) en la legislación ecuatoriana?

En la legislación ecuatoriana, una PEP se define como aquella persona que desempeña funciones públicas destacadas, incluyendo altos funcionarios gubernamentales, legisladores y jueces. Estos están sujetos a un mayor riesgo de corrupción.

¿Es obligatorio votar para obtener o renovar la cédula de identidad en Ecuador?

Sí, en Ecuador, es obligatorio votar para obtener o renovar la cédula de identidad. Los ciudadanos deben demostrar que han cumplido con su deber cívico para poder realizar trámites relacionados con la cédula.

¿Cuál es el papel del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social en Ecuador?

El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social tiene el papel de promover la participación ciudadana en la gestión pública y controlar la conducta ética de las autoridades, contribuyendo a la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio del poder.

¿Cuál es la importancia de la ética en la contratación y gestión de recursos humanos para empresas ecuatorianas, y cómo pueden evitar discriminación y promover la diversidad?

La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

¿Cómo se regulan los beneficios fiscales para la inversión en investigación y desarrollo (I+D) en Ecuador?

Ecuador puede ofrecer beneficios fiscales para la inversión en investigación y desarrollo (I+D). Estos beneficios pueden incluir tasas de impuestos reducidas, créditos fiscales y deducciones especiales para actividades de I+D. Los contribuyentes interesados en aprovechar estos beneficios deben conocer los requisitos y procedimientos para calificar, así como mantener registros precisos de los gastos relacionados con la I+D para respaldar sus solicitudes.

Contenidos relacionados con Ruales De Haz Sally Melaine