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La compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador se determina tomando en cuenta factores como la duración del servicio y el salario del trabajador, según lo establecido en el Código de Trabajo.
¿Cómo se valora la capacidad de liderar equipos en la mejora continua de procesos en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La capacidad de liderar equipos en la mejora continua de procesos puede evaluarse mediante preguntas sobre la experiencia del candidato en la identificación y implementación de mejoras operativas, su enfoque para la eficiencia y su habilidad para motivar a los equipos hacia la excelencia.
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¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones corporativas destinadas a proyectos de responsabilidad social y desarrollo comunitario en Ecuador?
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¿Cuál es la relevancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador?
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