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¿Cómo se abordan los casos de violencia intrafamiliar en Ecuador?
Los casos de violencia intrafamiliar en Ecuador se abordan a través de la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia de Género contra las Mujeres. Se pueden solicitar medidas de protección, como órdenes de alejamiento, y se brinda apoyo a las víctimas a través de instituciones especializadas.
¿Cómo se manejan las cláusulas de confidencialidad y no competencia en contratos de venta de negocios en Ecuador?
En contratos de venta de negocios, las cláusulas de confidencialidad y no competencia son fundamentales. El contrato puede incluir disposiciones que protejan la información confidencial del negocio y restrinjan al vendedor de participar en actividades competitivas después de la venta. Estas cláusulas deben ser claras, razonables y proporcionadas para ser válidas y aplicables.
¿Cómo se declaran y gravan los ingresos obtenidos por la prestación de servicios de consultoría en el extranjero por parte de empresas ecuatorianas?
Los ingresos por servicios de consultoría en el extranjero pueden estar sujetos a reglas específicas. Comprender las normas de retención y las obligaciones de reporte es vital para cumplir con las regulaciones fiscales internacionales.
¿Cómo se resuelven los conflictos relacionados con la patria potestad en Ecuador?
Los conflictos relacionados con la patria potestad se pueden resolver a través de mediación o conciliación. Estos métodos alternativos buscan encontrar soluciones amigables entre las partes, con la asistencia de un mediador o conciliador. En casos más complejos, el tribunal puede intervenir para tomar decisiones.
¿Cuál es el impacto fiscal de las donaciones corporativas a organizaciones no gubernamentales (ONG) en Ecuador?
Las donaciones corporativas a ONG pueden ser deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta. Es esencial conocer los requisitos y límites aplicables para maximizar estos beneficios fiscales.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador?
Las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador siguen procedimientos similares a las contrataciones permanentes. Las empresas suelen requerir verificaciones para todos los empleados, independientemente de la duración de su empleo.
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