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¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas del sector de la publicidad y medios en Ecuador?
En el sector de la publicidad y medios, el cumplimiento normativo incluye seguir regulaciones sobre contenido publicitario, derechos de autor y diversidad cultural. Las empresas deben adoptar prácticas éticas en la producción y distribución de contenido para cumplir con normativas del sector.
¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan transacciones con partes relacionadas en el ámbito nacional en Ecuador?
Las transacciones con partes relacionadas a nivel nacional pueden estar sujetas a reglas estrictas de precios de transferencia. Comprender estas reglas es crucial para evitar ajustes fiscales y cumplir con las normativas tributarias.
¿Existen programas de asesoramiento legal gratuito para deudores alimentarios en Ecuador?
Sí, en Ecuador existen programas de asesoramiento legal gratuito, como la Defensoría Pública, que pueden brindar asistencia legal a deudores alimentarios que no pueden costear representación legal privada. Esto asegura que todas las partes tengan acceso a la justicia.
¿Cómo se regula la figura del curador en casos de personas con discapacidad mental en Ecuador?
La figura del curador se establece para personas con discapacidad mental que no pueden cuidar de sí mismas o tomar decisiones. La designación de un curador se realiza a través de un proceso legal, y el curador asume la responsabilidad de proteger los intereses y el bienestar de la persona con discapacidad mental.
¿Cómo se abordan las situaciones en las que el deudor alimentario tiene ingresos en moneda extranjera en Ecuador?
Cuando el deudor alimentario tiene ingresos en moneda extranjera, el tribunal puede convertir esos ingresos a la moneda local para calcular la pensión alimenticia. Se busca una evaluación precisa de la capacidad económica del deudor, teniendo en cuenta las tasas de cambio y otros factores relevantes.
¿Cómo se resuelven las disputas laborales en Ecuador?
Las disputas laborales en Ecuador se resuelven a través de mediación, conciliación y, en última instancia, mediante acciones legales en los tribunales laborales.
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