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¿Cómo se manejan las listas de riesgos en el sector inmobiliario en Ecuador?
En el sector inmobiliario, las empresas deben realizar debidas diligencias para verificar la legitimidad de las transacciones y las partes involucradas. La UAF proporciona directrices específicas para la aplicación de controles y la identificación de posibles riesgos asociados a lavado de dinero o financiamiento del terrorismo en transacciones inmobiliarias...
¿Existen agencias privadas en Ecuador que realizan verificaciones de antecedentes?
Sí, hay empresas privadas en Ecuador que ofrecen servicios de verificación de antecedentes, pero es crucial asegurarse de que estén autorizadas y cumplan con las leyes locales.
¿Cuál es el papel de las habilidades de negociación en el proceso de selección en Ecuador?
Las habilidades de negociación son importantes, especialmente en roles que requieren interacción con clientes, proveedores o en la gestión de equipos. Preguntas específicas y ejercicios prácticos pueden ser utilizados para evaluar la capacidad del candidato para negociar de manera efectiva.
¿Cuáles son los requisitos específicos para la selección de personal en Ecuador?
En Ecuador, los requisitos pueden variar según la industria y el cargo. Sin embargo, en general, se espera que los candidatos tengan la educación y experiencia necesarias para el puesto, así como el cumplimiento de requisitos legales y normativas.
¿Cuál es la relevancia de la ética en la gestión de la cadena de suministro de productos farmacéuticos en Ecuador, y cómo pueden las empresas garantizar el acceso equitativo a medicamentos y la calidad de los productos?
La ética en la gestión de la cadena de suministro de productos farmacéuticos en Ecuador es crucial para garantizar el acceso equitativo a medicamentos y la calidad de los productos. Las empresas deben colaborar con proveedores éticos, garantizando buenas prácticas de fabricación y distribución. La transparencia en la cadena de suministro, desde la producción hasta la distribución, es esencial, y la trazabilidad de los medicamentos es una práctica ética clave. Además, participar en programas de acceso a medicamentos y colaborar con organismos de salud contribuyen a la responsabilidad social corporativa en la gestión de la cadena de suministro farmacéutica.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?
La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.
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