SAAVEDRA MUNOZ JOSE BERNARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 04900275***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 1984-11-01
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón RUMIÑAHUI
Parroquia SAN RAFAEL
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los tipos de delitos penales más comunes en Ecuador?

En Ecuador, los delitos más comunes incluyen robo, hurto, asesinato, narcotráfico, violencia doméstica y delitos informáticos.

¿Cuáles son las opciones disponibles para el beneficiario si el deudor no paga la pensión alimenticia voluntariamente en Ecuador?

Si el deudor no paga la pensión voluntariamente, el beneficiario puede recurrir al tribunal para solicitar medidas coercitivas. Esto puede incluir embargos de salario, retenciones bancarias u otras acciones destinadas a hacer cumplir la sentencia y garantizar el pago de la pensión alimenticia.

¿Cómo afecta la falta de referencias laborales a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de referencias laborales puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como la educación y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de las personas en situación de movilidad humana en el sistema judicial ecuatoriano?

La protección de derechos de las personas en situación de movilidad humana implica acciones judiciales y está respaldada por la Constitución y la Ley Orgánica de Movilidad Humana. Estas personas pueden presentar denuncias por violación de sus derechos, incluyendo casos de tráfico de personas o discriminación, buscando protección y reparación en el ámbito judicial.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y la evaluación del desempeño?

Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica la implementación de prácticas éticas y transparentes. Las empresas deben garantizar que los algoritmos utilizados en la selección de candidatos y la evaluación del desempeño sean transparentes y no discriminatorios. Además, es esencial ofrecer oportunidades para que los empleados comprendan el proceso de toma de decisiones automatizado y brindar opciones para apelar decisiones. La participación de profesionales de recursos humanos y expertos éticos en el diseño de sistemas de inteligencia artificial asegura que estas tecnologías se utilicen de manera ética y respetuosa con los derechos de los empleados.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Compañías en disputas empresariales en Ecuador?

La Superintendencia puede tener funciones regulatorias y de supervisión en asuntos comerciales, y su participación puede ser relevante en ciertos casos.

Contenidos relacionados con Saavedra Munoz Jose Bernardo