SABANDO CHONLONG ELSA LISETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 13120948***** y Actividad Económica CIIU Q862001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU Q862001
Fecha de inicio de actividades 2013-06-19
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia 12 DE MARZO
Año 2024

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¿Cómo se evalúa y ajusta de manera continua la efectividad de los procedimientos de identificación de PEP en instituciones financieras en Ecuador?

La efectividad de los procedimientos de identificación de PEP en instituciones financieras en Ecuador se evalúa de manera continua mediante revisiones internas y auditorías externas. Se analizan los resultados de las evaluaciones de riesgos y se ajustan los procedimientos según sea necesario. La capacitación regular del personal y la actualización constante de los protocolos garantizan que las instituciones financieras estén preparadas para abordar los desafíos cambiantes y mantener un alto nivel de eficacia en la identificación de PEP.

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Agencias como la Unidad de Análisis Financiero y la Superintendencia de Compañías juegan un papel crucial en la supervisión.

¿Existen programas de rehabilitación que puedan influir en la evaluación de antecedentes penales en Ecuador?

Sí, la participación en programas de rehabilitación y la demostración de un cambio positivo en el comportamiento pueden influir en la evaluación de antecedentes penales en Ecuador, especialmente si han pasado varios años desde el incidente.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos derivados de la venta de vehículos y maquinaria pesada en Ecuador?

Los ingresos por la venta de vehículos y maquinaria pesada están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las reglas de depreciación y las tasas aplicables es vital para calcular correctamente la carga tributaria.

¿Cómo se valora la capacidad de liderar equipos en la implementación de estrategias de aprendizaje corporativo en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderar equipos en la implementación de estrategias de aprendizaje corporativo puede evaluarse mediante preguntas sobre la experiencia del candidato en el diseño y ejecución de programas de capacitación, su comprensión de las necesidades de desarrollo del personal y su habilidad para liderar iniciativas educativas dentro de la organización.

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