SALAZAR CARPIO SEGUNDO MANUEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 11003591***** y Actividad Económica CIIU A011112

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011112
Fecha de inicio de actividades 2008-10-29
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón MACARA
Parroquia MACARA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones corporativas en Ecuador?

Las donaciones corporativas pueden ser deducibles para fines fiscales, pero es necesario cumplir con ciertos requisitos. Además, existen límites y condiciones que deben considerarse.

¿Cómo se aborda la gestión de datos personales en el cumplimiento normativo, especialmente en el marco de la Ley de Protección de Datos en Ecuador?

La gestión de datos personales implica cumplir con la Ley de Protección de Datos Personales en Ecuador, que requiere el consentimiento del titular, la seguridad de la información y la notificación de brechas de seguridad para garantizar el respeto a la privacidad.

¿Cómo se garantiza la veracidad en la información financiera mediante la verificación en listas de riesgos en el ámbito empresarial en Ecuador?

En el ámbito empresarial ecuatoriano, se garantiza la veracidad en la información financiera mediante la verificación en listas de riesgos. Las empresas deben verificar que sus colaboradores y socios no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la honestidad y legalidad en la presentación de informes financieros. La implementación de procesos de verificación contribuye a la transparencia y confianza en el ámbito financiero empresarial...

¿Cómo se promueve la equidad de género en puestos de liderazgo durante el proceso de selección en Ecuador?

La promoción de la equidad de género en puestos de liderazgo puede incluir prácticas como la implementación de políticas de igualdad salarial, la búsqueda proactiva de candidatas para roles de liderazgo y el fomento de un ambiente inclusivo que apoye el desarrollo profesional de mujeres.

¿Cómo se penaliza el acoso sexual en el ámbito laboral en Ecuador?

El acoso sexual en el ámbito laboral es sancionado legalmente, con medidas que buscan prevenir y castigar este tipo de conducta.

¿Cuáles son las regulaciones para la contratación de personal de tiempo parcial en Ecuador?

La contratación de personal de tiempo parcial en Ecuador está sujeta a regulaciones específicas, incluyendo la proporcionalidad de derechos y beneficios en comparación con los empleados a tiempo completo, según lo estipulado en la legislación laboral.

Contenidos relacionados con Salazar Carpio Segundo Manuel