SALCEDO MEDRANO AMELIA NOEMI (Contribuyente)

Perfil con RUC 17040646***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 2002-07-11
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia QUITUMBE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las cláusulas de indemnización en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de indemnización son fundamentales para definir la responsabilidad en caso de pérdidas o daños. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que especifiquen cuándo y cómo se activará la indemnización, los límites de responsabilidad y los tipos de pérdidas cubiertas. Estas cláusulas brindan claridad sobre las obligaciones financieras en situaciones adversas.

¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios que tienen deudas adicionales o préstamos en Ecuador?

En casos de deudores alimentarios con deudas adicionales, el tribunal debe considerar estas obligaciones financieras al calcular la pensión alimenticia. Aunque la pensión tiene prioridad, el tribunal busca establecer un equilibrio justo para todas las deudas y obligaciones financieras del deudor.

¿Es posible obtener una cédula de identidad ecuatoriana fuera del país?

Sí, los ciudadanos ecuatorianos que residen fuera del país pueden solicitar una cédula de identidad en los consulados ecuatorianos. Se deben seguir los procedimientos establecidos por el consulado correspondiente.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la moda y diseño en Ecuador?

Ecuador aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la moda y diseño mediante medidas específicas. Se supervisan las transacciones financieras relacionadas con la industria, se verifica la legitimidad de las operaciones y se promueve la transparencia en la cadena de suministro, colaborando con organismos sectoriales para prevenir el uso indebido de estas actividades en actividades ilícitas.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Cuáles son las consecuencias legales del incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional por parte del empleador?

El incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en Ecuador puede tener consecuencias legales para el empleador, incluyendo multas y sanciones, así como la responsabilidad por accidentes laborales derivados de condiciones inseguras.

Contenidos relacionados con Salcedo Medrano Amelia Noemi