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¿Cómo se regula la responsabilidad de los propietarios de establecimientos de hospedaje en casos de incidentes con huéspedes en Ecuador?
La responsabilidad de los propietarios de establecimientos de hospedaje se regula por el Código Civil y la Ley de Defensa del Consumidor, estableciendo deberes de seguridad y responsabilidades en casos de incidentes con huéspedes.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la construcción y desarrollo urbano en Ecuador?
En el ámbito de la construcción y desarrollo urbano en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales de la construcción pueden ser evaluados en procesos de licitación y contratación pública. Las violaciones a normas de construcción, incumplimientos contractuales o conducta inapropiada pueden afectar la elegibilidad para participar en proyectos de construcción. Es esencial que las empresas y profesionales mantengan estándares éticos y legales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar su participación en el sector de la construcción.
¿Qué medidas de prevención y detección de lavado de dinero específicas se aplican en el sector inmobiliario ecuatoriano en relación con PEP?
En el sector inmobiliario ecuatoriano, se aplican medidas específicas para prevenir y detectar el lavado de dinero relacionado con PEP. Esto incluye la verificación rigurosa de la fuente de fondos para transacciones inmobiliarias significativas, así como la colaboración con la UAF para reportar cualquier actividad sospechosa que pueda estar vinculada a PEP.
¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo en Ecuador?
Las empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo pueden acceder a beneficios fiscales. Conocer las condiciones para calificar y aprovechar estos beneficios es esencial para fomentar la innovación.
¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas familiares en Ecuador?
En empresas familiares, la selección de personal puede estar influenciada por dinámicas familiares y culturales. Se busca encontrar un equilibrio entre la competencia profesional y la adaptación a la cultura y valores familiares.
¿Cómo se valora la resiliencia de los candidatos en el proceso de selección en el contexto ecuatoriano?
La resiliencia puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre cómo los candidatos han enfrentado desafíos anteriores, cómo manejan la presión y cómo aprenden de las experiencias difíciles. La capacidad para adaptarse positivamente a situaciones adversas es un atributo valorado.
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