SALTO YADAICELA LUIS EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 03007666***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2006-01-20
País Ecuador
Provincia CAÑAR
Cantón AZOGUES
Parroquia PINDILIG
Año 2024

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¿Cómo se manejan las cláusulas de no discriminación en contratos de venta de bienes y servicios en Ecuador?

Las cláusulas de no discriminación son importantes para promover la igualdad. El contrato puede incluir disposiciones que prohíban la discriminación por motivos de raza, género, religión u otros factores protegidos. También es esencial abordar cómo se manejarán las quejas de discriminación y qué medidas correctivas se tomarán en caso de violación de estas cláusulas.

¿Qué hacer si la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano expira mientras se encuentra en el extranjero?

Si la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano expira mientras se encuentra en el extranjero, puede gestionar la renovación a través de los consulados ecuatorianos. Debe seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación requerida y pagar las tarifas correspondientes para obtener la renovación y mantener un documento válido.

¿Cómo se determina la base imponible para el Impuesto a la Renta de Personas Naturales en Ecuador?

La base imponible para personas naturales se calcula restando las deducciones permitidas de los ingresos brutos. Conocer estas deducciones, como gastos médicos o educación, es crucial para optimizar la carga tributaria.

¿Cómo se abordan las cláusulas de no renuncia en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de no renuncia son importantes para asegurar que una parte no renuncie a sus derechos de manera inadvertida. En Ecuador, el contrato puede incluir cláusulas que establezcan que la falta de ejercicio de un derecho en un momento específico no constituirá una renuncia a ese derecho. Esto ayuda a preservar los derechos de ambas partes a lo largo de la ejecución del contrato.

¿Cuáles son las competencias más valoradas en el proceso de selección de personal en Ecuador?

En Ecuador, las competencias valoradas pueden incluir habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados, dependiendo del perfil del puesto.

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