SAMANIEGO MURILLO MARY NARCISA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09119219***** y Actividad Económica CIIU G474111

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G474111
Fecha de inicio de actividades 2003-03-24
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cuál es la relevancia de la creatividad y la innovación en el proceso de selección en el contexto ecuatoriano?

La creatividad y la innovación son aspectos valorados en muchos sectores. Los candidatos pueden ser evaluados a través de preguntas que busquen ejemplos de su capacidad para pensar creativamente y proponer soluciones innovadoras a desafíos específicos.

¿Pueden los menores de edad obtener la cédula de identidad en Ecuador?

Sí, los menores de edad pueden obtener una cédula de identidad en Ecuador. Se emite una cédula de menor, que es válida hasta que cumplan los 18 años, momento en el cual deben tramitar la cédula de identidad normal.

¿Existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en biotecnología entre instituciones ecuatorianas y españolas?

Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en biotecnología entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo en el campo de la biotecnología.

¿Cuáles son las repercusiones de los antecedentes disciplinarios en el ámbito militar en Ecuador?

En el ámbito militar en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden tener consecuencias significativas. Las Fuerzas Armadas pueden realizar investigaciones exhaustivas sobre el historial disciplinario de los miembros del servicio. Las faltas disciplinarias pueden resultar en sanciones militares, que van desde medidas disciplinarias internas hasta la expulsión del servicio, dependiendo de la gravedad de las infracciones. Es crucial para los miembros del servicio entender las reglas y regulaciones militares y buscar asesoramiento legal en caso de antecedentes disciplinarios.

¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas familiares en Ecuador?

En empresas familiares, la selección de personal puede estar influenciada por dinámicas familiares y culturales. Se busca encontrar un equilibrio entre la competencia profesional y la adaptación a la cultura y valores familiares.

¿Cuál es la influencia de la innovación en la toma de decisiones de selección en empresas orientadas a la investigación y desarrollo en Ecuador?

La innovación puede tener una fuerte influencia en la toma de decisiones de selección en empresas orientadas a la investigación y desarrollo. Se busca seleccionar candidatos que hayan contribuido a proyectos innovadores, presentado soluciones creativas y demostrado un pensamiento innovador en su trayectoria profesional.

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