SANANGO AUCACAMA LUIS ANGEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 03012959***** y Actividad Económica CIIU H492202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492202
Fecha de inicio de actividades 2004-03-08
País Ecuador
Provincia CAÑAR
Cantón CAÑAR
Parroquia CAÑAR
Año 2024

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¿Cómo puede una empresa en Ecuador desarrollar e implementar un programa efectivo de compliance?

El desarrollo e implementación de un programa efectivo de compliance en Ecuador implica la identificación de riesgos, la creación de políticas y procedimientos, la capacitación del personal y la supervisión continua, en línea con las regulaciones locales y las mejores prácticas internacionales.

¿Cuáles son los pasos específicos para llevar a cabo un embargo en Ecuador?

El proceso de embargo en Ecuador generalmente comienza con la presentación de una demanda judicial. Después de obtener una orden de embargo, se procede a la notificación al deudor ya la identificación y evaluación de los bienes embargados. Posteriormente, se lleva a cabo la subasta pública de estos bienes para satisfacer la deuda.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen solicitar asilo en Estados Unidos debido a temores de persecución en su país de origen?

Ciudadanos ecuatorianos que temen persecución en su país de origen pueden solicitar asilo en Estados Unidos. Deben presentar la solicitud dentro de un año después de llegar a Estados Unidos y demostrar un temor creíble de persecución basado en motivos de raza, religión, nacionalidad, grupo social u opinión política.

¿Cómo se integra el cumplimiento normativo en la gestión de riesgos corporativos en el ámbito empresarial ecuatoriano?

La gestión de riesgos corporativos debe incluir el cumplimiento normativo como un componente clave. Esto implica identificar y evaluar riesgos legales, regulatorios y éticos, y desarrollar estrategias para mitigarlos de manera efectiva.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas garantizar la equidad de género en sus políticas de recursos humanos y cumplir con las disposiciones de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?

Garantizar la equidad de género en políticas de recursos humanos en Ecuador implica cumplir con la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las empresas deben implementar prácticas de contratación justas, promover la igualdad salarial, y prevenir la discriminación de género. Establecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de acoso laboral contribuye al cumplimiento de estas disposiciones legales.

¿Qué regulaciones existen para el arrendamiento de viviendas de interés social en Ecuador?

El arrendamiento de viviendas de interés social sigue las mismas regulaciones generales, pero puede haber condiciones específicas establecidas por programas de vivienda social. Es importante revisar y cumplir con las normativas específicas de estos programas, así como las disposiciones de la Ley de Inquilinato.

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