SANCHEZ BARRERA MYRIAM IVONNE (Contribuyente)

Perfil con RUC 18018370***** y Actividad Económica CIIU N771000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU N771000
Fecha de inicio de actividades 2014-01-08
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la disolución de la sociedad conyugal en Ecuador?

La disolución de la sociedad conyugal en Ecuador se puede realizar a través de un proceso legal en casos de divorcio o separación de hecho. Durante este proceso, se deben abordar cuestiones como la distribución de bienes y deudas, pensión alimentaria y otros asuntos relacionados con la resolución de los vínculos económicos entre los cónyuges.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la nacionalidad ecuatoriana por naturalización?

Para solicitar la nacionalidad ecuatoriana por naturalización, debes cumplir con ciertos requisitos, como haber residido legalmente en Ecuador durante al menos tres años, demostrar medios de vida lícitos, tener buena conducta, presentar documentación que respalde tu situación, y aprobar exámenes de conocimiento sobre la cultura y la Constitución del país. La solicitud se realiza ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.

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Las empresas en Ecuador están sujetas a impuestos sobre la renta, impuestos a la salida de divisas, impuestos al valor agregado (IVA) y otros impuestos específicos según su actividad comercial.

¿Cómo se promueve la transparencia y rendición de cuentas en las empresas privadas para prevenir el lavado de activos en Ecuador?

La transparencia y rendición de cuentas en las empresas privadas se promueven en Ecuador mediante la aplicación de normativas específicas. Las empresas están obligadas a divulgar información financiera de manera transparente, implementar medidas de control interno y colaborar con las autoridades para prevenir el lavado de activos en el ámbito empresarial.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador tienen en cuenta la salud mental del individuo?

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En el ámbito de la promoción y protección de la diversidad cultural en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación cultural, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción cultural pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la diversidad cultural. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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