SANCHEZ CORREA BRAYAN ESTEBAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17565095***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2022-03-02
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

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¿Cómo se realiza el trámite para obtener un certificado de empadronamiento en Ecuador?

El certificado de empadronamiento, que acredita la residencia en un determinado lugar, se obtiene en el Registro Civil. Debes presentar la cédula de identidad y completar el formulario correspondiente. Este certificado puede ser necesario en diversos trámites, como los relacionados con la vivienda o servicios básicos.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector pesquero y acuícola en Ecuador?

En el sector pesquero y acuícola, el cumplimiento normativo incluye regulaciones ambientales y de pesca. Las empresas deben seguir prácticas sostenibles, respetar cuotas de pesca, garantizar la calidad de los productos y cumplir con estándares éticos en la explotación de recursos marinos.

¿Cuáles son las implicaciones de la ley de competencia desleal en contratos de venta en Ecuador?

La ley de competencia desleal puede afectar las transacciones comerciales. En Ecuador, el contrato puede incluir cláusulas que prohíban prácticas comerciales desleales y establezcan las consecuencias por incumplimiento. Además, es fundamental garantizar que las prácticas comerciales cumplan con las normativas de competencia y no infrinjan la ley.

¿Cuáles son las responsabilidades del SRI en relación con los deudores de impuestos?

El Servicio de Rentas Internas (SRI) de Ecuador es responsable de recaudar impuestos y puede implementar acciones como embargos, auditorías y procesos judiciales para garantizar el cumplimiento. También brinda información y asesoramiento a los contribuyentes.

¿Existe cooperación internacional en la supervisión de contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, Ecuador puede participar en iniciativas de cooperación internacional para la supervisión de contratistas sancionados. La colaboración con organizaciones internacionales y otros países puede fortalecer la aplicación de estándares éticos y contribuir a la prevención de actividades ilícitas en el ámbito de la contratación pública.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de compliance asociados con la movilidad global de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre distintos países?

La movilidad global de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales en países de destino, realizar planificación fiscal anticipada, y brindar asesoramiento legal a empleados desplazados. Establecer políticas claras sobre movilidad global, colaborar con expertos en legislación internacional y mantener registros precisos son esenciales para cumplir con estas complejidades.

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