SANCHEZ MIRANDA JOSE ARMANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09067190***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2000-05-25
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia LETAMENDI
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador incorporar la ética en la gestión de proyectos y garantizar la integridad en todas las fases del ciclo de vida del proyecto?

Incorporar la ética en la gestión de proyectos en Ecuador implica establecer principios éticos desde la fase de planificación hasta la ejecución y cierre del proyecto. Las empresas deben promover la transparencia en la toma de decisiones, garantizar la equidad en la asignación de recursos y considerar el impacto social y ambiental de los proyectos. La capacitación del personal en ética en la gestión de proyectos, la implementación de códigos de conducta específicos y la supervisión continua son fundamentales para mantener la integridad en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.

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Las horas extras en Ecuador están reguladas por el Código de Trabajo. Deben pagarse con un recargo adicional y no deben exceder ciertos límites diarios y semanales.

¿Cuál es la relación entre el compliance y la responsabilidad social corporativa (RSC) en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones integrar eficazmente prácticas de RSC dentro de sus programas de cumplimiento?

La responsabilidad social corporativa y el compliance están interconectados en Ecuador, ya que ambos buscan asegurar el comportamiento ético de las empresas. La integración efectiva de prácticas de RSC en programas de cumplimiento implica la alineación de objetivos éticos y sociales, la rendición de cuentas transparente y la participación activa en iniciativas que contribuyan al bienestar de la sociedad y el medio ambiente.

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El historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente para roles que requieren habilidades de resolución de conflictos. Pueden evaluarse experiencias anteriores para determinar la idoneidad del individuo en situaciones similares.

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