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¿Cómo se aborda la violencia de género en el sistema legal ecuatoriano?
Ecuador tiene leyes específicas y medidas de protección para abordar la violencia de género y proteger a las víctimas.
¿Cuál es el papel de los mecanismos de resolución de conflictos en las disputas fiscales en Ecuador?
Los mecanismos de resolución de conflictos desempeñan un papel importante en las disputas fiscales en Ecuador. Estos mecanismos pueden incluir la conciliación, la mediación y otros procedimientos alternativos. Los contribuyentes que se encuentran en desacuerdo con las decisiones del SRI pueden optar por estos mecanismos para resolver disputas de manera más eficiente y evitar litigios prolongados. Es fundamental conocer los procedimientos y derechos involucrados en los mecanismos de resolución de conflictos para utilizarlos de manera efectiva.
¿Cómo se garantiza la accesibilidad para personas con discapacidad en proyectos de infraestructura liderados por contratistas en Ecuador?
La garantía de accesibilidad para personas con discapacidad en proyectos de infraestructura liderados por contratistas en Ecuador se realiza mediante la incorporación de diseños accesibles, la adopción de normativas que promuevan la inclusión, y la consulta con organizaciones especializadas. Los contratistas deben asegurar que sus proyectos sean accesibles para todas las personas, independientemente de sus capacidades.
¿Cómo se aborda la discriminación y la equidad de género en contratos y proyectos en Ecuador?
La discriminación y la equidad de género en contratos y proyectos en Ecuador se abordan mediante la incorporación de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la promoción de la igualdad de oportunidades y la implementación de medidas para garantizar la participación equitativa de mujeres en proyectos y licitaciones. Estas acciones buscan crear entornos laborales justos y equitativos.
¿Cuáles son los requisitos para la validez de un contrato de venta en Ecuador?
La validez de un contrato en Ecuador requiere el consentimiento libre y voluntario de las partes, capacidad legal para contratar, un objeto lícito y determinado, y una causa lícita. Además, es vital que el contrato cumpla con formalidades específicas si se trata de ciertos tipos de transacciones, como la venta de bienes inmuebles, donde la forma escrita es requerida.
¿Cuál es la importancia de la diversidad cognitiva en la formación de equipos durante el proceso de selección?
La diversidad cognitiva, que abarca diferentes estilos de pensamiento y enfoques para resolver problemas, puede ser crucial en la formación de equipos. Se busca seleccionar candidatos con perspectivas diversas que enriquezcan la capacidad del equipo para abordar desafíos desde múltiples ángulos.
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