SANTA LUISA C LTDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09901585***** y Actividad Económica CIIU H522101

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU H522101
Fecha de inicio de actividades 1974-05-28
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia CARBO (CONCEPCION)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad digital de las empresas en Ecuador?

La responsabilidad digital implica el cumplimiento de regulaciones relacionadas con la protección de datos en línea, la privacidad y la seguridad cibernética. Las empresas deben seguir prácticas éticas en el manejo de datos digitales y cumplir con normativas específicas para el entorno digital.

¿Cuánto tiempo toma el proceso de solicitud de visa de inmigrante desde Ecuador?

El tiempo de procesamiento para una visa de inmigrante desde Ecuador puede variar según el tipo de visa y la categoría de preferencia. Puede tomar desde varios meses hasta varios años.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de los pueblos y nacionalidades indígenas en el sistema judicial ecuatoriano?

La protección de derechos de los pueblos y nacionalidades indígenas se aborda mediante acciones judiciales específicas y reconocimiento constitucional. Las organizaciones indígenas y sus miembros pueden presentar demandas para la defensa de sus derechos territoriales, culturales y participación política, buscando la protección y reconocimiento en el ámbito judicial.

¿Cómo se aplican los ajustes por inflación en el cálculo del Impuesto a la Renta en Ecuador?

Las empresas pueden realizar ajustes por inflación en sus estados financieros. Sin embargo, estos ajustes no afectan directamente el cálculo del Impuesto a la Renta, pero son relevantes para evaluar la situación financiera real.

¿Cómo se pueden impugnar o corregir antecedentes disciplinarios incorrectos en Ecuador?

Si una persona considera que los antecedentes disciplinarios registrados son incorrectos, puede seguir un proceso de impugnación. Esto generalmente implica presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionando pruebas que respalden la corrección de la información. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos por la entidad que emitió los antecedentes disciplinarios y, en algunos casos, buscar asesoramiento legal para garantizar una impugnación efectiva.

¿Cómo se promueve la inclusión y diversidad mediante la verificación en listas de riesgos en el ámbito empresarial ecuatoriano?

La promoción de la inclusión y diversidad mediante la verificación en listas de riesgos en el ámbito empresarial ecuatoriano implica asegurar que las asociaciones comerciales y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas discriminatorias. Las empresas pueden utilizar la verificación como una herramienta para promover la inclusión y diversidad al garantizar que todas las entidades con las que colaboran sigan principios éticos y de igualdad...

Contenidos relacionados con Santa Luisa C Ltda