SANTANA ALONZO JUAN PABLO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13037652***** y Actividad Económica CIIU H492202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492202
Fecha de inicio de actividades 1998-04-01
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo se determina la jurisdicción en casos de competencia territorial en Ecuador?

La jurisdicción se establece según la ubicación donde ocurrieron los hechos o donde resida el demandado, siguiendo las normativas ecuatorianas.

¿Cuáles son las consideraciones clave en la gestión de riesgos de fraude en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones fortalecer sus medidas de prevención y detección de fraudes dentro del marco del compliance?

La gestión de riesgos de fraude en Ecuador implica la implementación de controles internos sólidos y medidas de prevención. Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de riesgos de fraude, promover una cultura de ética y denuncia, y utilizar tecnologías para la detección temprana. La formación del personal en reconocimiento de fraudes y la colaboración con expertos en seguridad son esenciales para fortalecer las medidas de compliance.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador?

En el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y emprendedores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas sostenibles y la gestión responsable de recursos. Antecedentes disciplinarios relacionados con contaminación ambiental, violaciones a principios de economía circular o falta de transparencia en la gestión de residuos pueden afectar la percepción de empresas comprometidas con la sostenibilidad. La transparencia y el compromiso con prácticas circulares son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la prevención del acoso laboral y discriminación por razones de género en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral y la discriminación por razones de género, implementando políticas, protocolos y acciones para promover un entorno laboral seguro e inclusivo.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la salud mental y bienestar emocional en Ecuador?

En el ámbito de la salud mental y bienestar emocional en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la atención ética y efectiva. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas terapéuticas, violaciones éticas o negligencia en la atención de la salud mental pueden afectar la confianza de los pacientes y la reputación de los servicios de salud mental. La transparencia y el compromiso con la calidad de atención son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la credibilidad en este ámbito.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad si ha cambiado su lugar de nacimiento legalmente?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad si ha cambiado su lugar de nacimiento legalmente. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde el cambio de lugar de nacimiento y cumplir con los requisitos establecidos para actualizar la información en la cédula.

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