SANTOS CEVALLOS JOSSELYN XIMENA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13145872***** y Actividad Económica CIIU M702001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M702001
Fecha de inicio de actividades 2018-03-26
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la resolución de disputas a través del arbitraje en contratos de venta en Ecuador?

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La ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para empresas ecuatorianas. Promover un entorno laboral equitativo implica establecer políticas de diversidad e inclusión, evitando la discriminación y fomentando la igualdad de oportunidades. La transparencia en la toma de decisiones y la rendición de cuentas en la implementación de prácticas inclusivas son esenciales. La formación del personal en sensibilización cultural y diversidad, junto con programas de mentoría, contribuye a la creación de una cultura organizacional ética y equitativa. Además, la participación en iniciativas de diversidad a nivel de la industria fortalece el compromiso ético en este aspecto.

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