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¿Cuál es la importancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la ingeniería civil para garantizar la seguridad y calidad en proyectos de construcción de infraestructuras en Ecuador?
La importancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la ingeniería civil en Ecuador radica en garantizar la seguridad y calidad en proyectos de construcción de infraestructuras. Las empresas de ingeniería civil deben verificar que los contratistas y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la integridad de las estructuras o la seguridad en la construcción. La verificación contribuye a proyectos de ingeniería civil seguros y duraderos...
¿Cómo se garantiza la integridad en la contratación de servicios de consultoría en Ecuador?
La integridad en la contratación de servicios de consultoría en Ecuador se garantiza mediante la aplicación de criterios éticos en la selección, la evaluación de la experiencia y capacidad técnica de los consultores, y la transparencia en el proceso de licitación. Estos elementos contribuyen a la elección de consultores éticos y competentes.
¿Cómo se regula el régimen de visitas en casos de divorcio?
El régimen de visitas se establece para garantizar el contacto entre el padre no custodio y los hijos. Puede ser acordado por las partes o determinado por un juez. Se busca asegurar un tiempo adecuado para mantener una relación significativa con el padre no custodia.
¿Cómo se maneja la confidencialidad y la seguridad de la información en contratos de servicios de tecnología de la información en Ecuador?
La confidencialidad y seguridad de la información en contratos de servicios de tecnología de la información en Ecuador se manejan mediante la inclusión de cláusulas de confidencialidad en los contratos, la implementación de medidas de ciberseguridad, y el cumplimiento de normativas de protección de datos. Los contratistas deben asegurar la privacidad y seguridad de la información confidencial.
¿Cómo se regulan los casos de violencia laboral en el sistema judicial ecuatoriano?
La violencia laboral se regula en Ecuador mediante disposiciones del Código del Trabajo. Las acciones judiciales pueden ser presentadas por los trabajadores afectados, buscando la protección de sus derechos y la imposición de sanciones a los responsables de conductas violentas en el ámbito laboral.
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