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¿Qué es la conciliación y cómo puede afectar a un expediente judicial en Ecuador?
La conciliación es un intento de resolución extrajudicial; si se logra, puede dar lugar a un acuerdo que pone fin al expediente.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones de salud y luego ha obtenido la residencia permanente?
Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones de salud y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.
¿Cómo se lleva a cabo la inscripción de contratos en el Registro de la Propiedad en Ecuador?
La inscripción de contratos en el Registro de la Propiedad es voluntaria, pero otorga publicidad y oponibilidad a terceros; el proceso se realiza presentando el contrato y pagando los aranceles correspondientes.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el lugar de trabajo en Ecuador?
Las mujeres embarazadas en Ecuador tienen derecho a licencia de maternidad, protección contra el despido durante el embarazo y la lactancia, así como facilidades para la lactancia en el lugar de trabajo.
¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de las personas en situación de movilidad humana en el sistema judicial ecuatoriano?
La protección de derechos de las personas en situación de movilidad humana implica acciones judiciales y está respaldada por la Constitución y la Ley Orgánica de Movilidad Humana. Estas personas pueden presentar denuncias por violación de sus derechos, incluyendo casos de tráfico de personas o discriminación, buscando protección y reparación en el ámbito judicial.
¿Cómo enfrentan las empresas ecuatorianas la escasez de habilidades en determinados sectores durante el proceso de selección?
Las empresas pueden abordar la escasez de habilidades mediante la capacitación interna, la colaboración con instituciones educativas, la búsqueda activa de talento y la flexibilidad en los requisitos para ciertos puestos.
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