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¿Cómo se manejan los conflictos de intereses en un expediente judicial?
Los tribunales pueden exigir la recusación de abogados o jueces en casos donde exista un conflicto de intereses que afecte imparcialidad.
¿Cuál es el proceso para la rehabilitación de la patria potestad en Ecuador?
La rehabilitación de la patria potestad en Ecuador es un proceso legal que implica la presentación de una solicitud al tribunal. La persona que perdió la patria potestad debe demostrar que ha superado las circunstancias que llevaron a la privación inicial y que es capaz de ejercer adecuadamente la patria potestad. El tribunal evaluará la solicitud antes de tomar una decisión.
¿Cómo se manejan las cláusulas de fuerza mayor y eventos imprevistos en contratos de venta en Ecuador?
Las cláusulas de fuerza mayor son importantes para abordar eventos imprevistos que pueden afectar la ejecución del contrato. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que eximan temporalmente a las partes de cumplir con ciertas obligaciones en caso de eventos como desastres naturales, guerras u otras circunstancias imprevisibles. Estas cláusulas deben definir claramente qué eventos se considerarán de fuerza mayor y cómo afectarán el cumplimiento del contrato.
¿Cuál es el impacto fiscal de la amortización de préstamos para empresas en Ecuador?
La amortización de préstamos puede tener implicaciones fiscales. Es necesario entender cómo se registran estos pagos y si hay beneficios fiscales relacionados con la deducción de intereses.
¿Cómo se abordan los casos de deudores alimentarios que tienen deudas acumuladas de pensiones anteriores en Ecuador?
En casos de deudores alimentarios con deudas acumuladas de pensiones anteriores, el tribunal puede emitir órdenes específicas para el pago de esas deudas. La pensión alimenticia debe cumplirse de manera continua, y el tribunal puede tomar medidas para asegurar que las deudas pendientes se paguen adecuadamente.
¿Qué importancia tienen las referencias laborales en el proceso de selección en Ecuador?
Las referencias laborales son importantes en Ecuador, ya que proporcionan información sobre la experiencia laboral previa y el desempeño de los candidatos. Los empleadores a menudo las utilizan para validar la información proporcionada por los candidatos.
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