SEGARRA ESCOBAR KAREN ESTEFANIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 07063757***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2013-07-09
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón MACHALA
Parroquia MACHALA
Año 2024

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¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad penal de personas jurídicas en Ecuador?

La responsabilidad penal de personas jurídicas se aborda mediante disposiciones del Código Orgánico Integral Penal (COIP). Establece que las personas jurídicas pueden ser sujetas a sanciones penales por delitos cometidos en su nombre. Las acciones judiciales buscan responsabilizar a la entidad y, cuando proceda, imponer multas y otras sanciones.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la ingeniería a través de la visa H-1B?

Ingenieros ecuatorianos pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa H-1B, que está diseñada para profesionales altamente capacitados en campos como la ingeniería. Los solicitantes deben ser patrocinados por empleadores estadounidenses y cumplir con los requisitos específicos de la visa.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de inversionista?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de inversionista puede obtener la cédula de identidad. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación que respalde la inversión, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad.

¿Cuáles son las categorías de visas que permiten obtener la cédula de identidad en Ecuador?

Las categorías de visas que permiten a los extranjeros obtener la cédula de identidad en Ecuador incluyen la visa de residente temporal, la visa de residente permanente, y otras categorías establecidas por la ley migratoria ecuatoriana.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de prevención de riesgos laborales?

Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de implementar programas y medidas para prevenir riesgos laborales, proporcionar capacitación en seguridad y garantizar condiciones laborales seguras para sus empleados.

¿Cuáles son las consecuencias específicas para un contratista sancionado en Ecuador?

Las consecuencias para un contratista sancionado en Ecuador pueden variar, pero comúnmente incluyen la prohibición de participar en futuras licitaciones gubernamentales, multas financieras significativas y la posibilidad de enfrentar acciones legales por incumplimiento contractual.

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