SELLAN MIELES YESENIA YURY (Contribuyente)

Perfil con RUC 13124673***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2005-08-01
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la conducta de manejo vehicular y los registros de infracciones de tráfico?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre la conducta de manejo vehicular y los registros de infracciones de tráfico. Esto puede ser especialmente relevante para trabajos que involucran la conducción de vehículos o responsabilidades de transporte.

¿Existen programas de intercambio cultural para artistas ecuatorianos en España?

Sí, existen programas de intercambio cultural que permiten a artistas ecuatorianos residir y trabajar en España temporalmente. Estos programas suelen requerir una oferta de colaboración o participación en proyectos artísticos.

¿Cómo se evalúan las habilidades técnicas de los candidatos durante el proceso de selección en Ecuador?

Las empresas ecuatorianas suelen utilizar pruebas técnicas y entrevistas especializadas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos. Esto puede variar según la industria y el puesto.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la cultura emprendedora y startups en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la cultura emprendedora y startups en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de emprendedores y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su integridad y ética en la gestión de proyectos innovadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas empresariales, fraude o falta de transparencia en la gestión de startups pueden afectar la confianza de inversionistas y el éxito de iniciativas emprendedoras. La transparencia y el compromiso con principios éticos en el emprendimiento son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los directores y altos ejecutivos en relación con el cumplimiento normativo en Ecuador?

Los directores y altos ejecutivos tienen la responsabilidad de establecer una cultura de cumplimiento, supervisar la implementación de políticas y garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas aplicables.

¿Existe algún mecanismo de conciliación previo al embargo en Ecuador?

Sí, en algunos casos, se puede buscar un mecanismo de conciliación previo al embargo en Ecuador. Las partes involucradas pueden intentar negociar un acuerdo de pago o un plan de reestructuración de la deuda antes de recurrir al embargo. La conciliación puede ser una opción para evitar el proceso legal y llegar a una solución que beneficie a ambas partes.

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