SEME OLEGARIO MATIAS (Contribuyente)

Perfil con RUC 13097668***** y Actividad Económica CIIU A016101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A016101
Fecha de inicio de actividades 2016-09-23
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón LA CONCORDIA
Parroquia MONTERREY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la competencia de la Corte Constitucional en el sistema judicial ecuatoriano?

La competencia de la Corte Constitucional se determina por la naturaleza de los casos. Esta corte tiene jurisdicción para conocer asuntos relacionados con la interpretación y control de la constitucionalidad. Las partes pueden presentar acciones de inconstitucionalidad, hábeas corpus y otros recursos ante la Corte Constitucional.

¿Cuáles son las implicaciones de la ley de protección al consumidor en contratos de venta de bienes de consumo en Ecuador?

La ley de protección al consumidor es fundamental en transacciones de bienes de consumo. El contrato debe cumplir con estas regulaciones, incluyendo cláusulas que respeten los derechos del consumidor, la información clara sobre los productos, condiciones de garantía y políticas de devolución. Garantizar que el contrato cumpla con estas normativas protege los intereses de ambas partes.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector de la logística y transporte en Ecuador?

En el sector de logística y transporte, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones de seguridad vial, normativas aduaneras y ambientales. Las empresas deben garantizar la integridad de las operaciones logísticas y cumplir con estándares éticos en la gestión de la cadena de suministro.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cuál es la importancia de la alineación cultural entre el candidato y la empresa en el proceso de selección en Ecuador?

La alineación cultural es esencial en el proceso de selección en Ecuador. Las empresas buscan candidatos cuyos valores y principios se alineen con los de la organización, ya que esto contribuye a un ambiente de trabajo armonioso y a una mayor retención de talento.

¿Cómo se regula la prescripción de acciones judiciales en Ecuador?

La prescripción puede variar según el tipo de acción, pero generalmente implica plazos fijos después de los cuales no se puede presentar una demanda.

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