SERRANO SAENZ NELSON IVAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17904473***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 1980-05-22
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN JUAN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda el acoso sexual en el entorno laboral en Ecuador?

El acoso sexual en el trabajo está prohibido por la legislación ecuatoriana. Los empleadores deben implementar políticas y procedimientos para prevenir y abordar el acoso sexual, y los empleados afectados tienen el derecho de presentar denuncias.

¿Cómo se castiga el delito de violencia de género en el ámbito virtual en Ecuador?

La violencia de género en el ámbito virtual está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir el acoso en línea basado en género y proteger la seguridad de las personas en internet.

¿Cómo afecta el cambio en la administración estadounidense a las políticas y procedimientos de inmigración para ciudadanos ecuatorianos?

Un cambio en la administración estadounidense puede llevar a ajustes en las políticas y procedimientos de inmigración. Es crucial estar al tanto de las actualizaciones y cambios mediante fuentes oficiales como el USCIS y la Embajada de Estados Unidos en Ecuador.

¿Cómo afectan las variaciones en el tipo de cambio a nivel fiscal en Ecuador?

Las variaciones en el tipo de cambio pueden tener impacto en los registros contables y fiscales. Comprender cómo se manejan estas variaciones es esencial para cumplir con las normativas tributarias en un entorno cambiante.

¿Cuáles son las leyes contra la violencia intrafamiliar en Ecuador?

Ecuador tiene leyes específicas contra la violencia intrafamiliar, con medidas de protección y sanciones para los agresores.

¿Cuál es la importancia de la transparencia en el proceso de selección en empresas con culturas organizativas basadas en la confianza en Ecuador?

La transparencia es clave en empresas con culturas basadas en la confianza. Se busca seleccionar candidatos que valoren y practiquen la transparencia en su comunicación, compartan información relevante y fomenten un ambiente de trabajo abierto.

Contenidos relacionados con Serrano Saenz Nelson Ivan