SHIGUANGO AGUINDA ZULMA JANETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 15006157***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2007-03-21
País Ecuador
Provincia NAPO
Cantón TENA
Parroquia TENA
Año 2024

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¿Puede el arrendatario subarrendar parte del bien arrendado en Ecuador?

La posibilidad de subarrendar parte del bien arrendado debe estar claramente especificada en el contrato. En general, el arrendatario debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador antes de subarrendar. El contrato debe incluir cláusulas detalladas sobre las condiciones y responsabilidades asociadas con el subarrendamiento.

¿Cómo se protegen los derechos de los fiadores durante un embargo en Ecuador?

Los fiadores tienen derechos específicos durante un proceso de embargo en Ecuador. Antes de recurrir al fiador para satisfacer la deuda, el acreedor generalmente debe agotar las opciones de cobro directo del deudor principal. Los fiadores tienen el derecho a ser notificados adecuadamente ya impugnar el embargo si se demuestra que no se siguieron los procedimientos legales. Es fundamental que los fiadores conozcan sus derechos y busquen asesoramiento legal para asegurarse de que se respetan durante todo el proceso de embargo.

¿Cómo se incentiva la autorregulación y la adopción voluntaria de medidas contra el lavado de dinero y la corrupción por parte de las empresas en Ecuador?

La autorregulación y la adopción voluntaria de medidas contra el lavado de dinero y la corrupción por parte de las empresas en Ecuador se incentivan mediante reconocimientos y certificaciones. Las empresas que demuestran un compromiso significativo con la integridad y la ética pueden recibir certificaciones especiales, creando un incentivo adicional para que otras empresas adopten prácticas similares. Además, se fomenta la transparencia a través de la divulgación voluntaria de políticas y procedimientos anticorrupción.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la prevención del acoso laboral y discriminación por razones de género en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral y la discriminación por razones de género, implementando políticas, protocolos y acciones para promover un entorno laboral seguro e inclusivo.

¿Cuál es la legislación en torno al delito de fraude académico en instituciones educativas en Ecuador?

El fraude académico está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan preservar la integridad del sistema educativo y sancionar prácticas deshonestas en el ámbito académico.

¿Cómo afecta el historial de empleo temporal o contrato a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

El historial de empleo temporal o contrato puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente si el individuo está postulando para un empleo permanente. Se puede revisar la consistencia y duración de los empleos temporales para evaluar la estabilidad laboral.

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