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¿Cómo se determina la competencia en casos de arbitraje en Ecuador?
La competencia en casos de arbitraje se determina de acuerdo con las reglas establecidas por la Ley de Arbitraje y Mediación, considerando la naturaleza de la controversia y el lugar de celebración del arbitraje.
¿Cómo se regulan las cláusulas de no competencia post-terminación en contratos de venta de empresas en Ecuador?
Las cláusulas de no competencia post-terminación son relevantes en contratos de venta de empresas. El contrato puede incluir disposiciones que restrinjan a una parte de participar en actividades competitivas después de la terminación, estableciendo la duración y los límites geográficos de esta restricción. Estas cláusulas deben ser razonables y proporcionadas para ser aplicables.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la prevención de la corrupción en empresas ecuatorianas, considerando la legislación nacional y las iniciativas internacionales anticorrupción?
La prevención de la corrupción en Ecuador implica la implementación de políticas anticorrupción y programas de entrenamiento para empleados. Las mejores prácticas incluyen la promoción de una cultura de integridad, la identificación y mitigación de riesgos de corrupción, y la colaboración con iniciativas anticorrupción internacionales. La transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales.
¿Cómo se abordan las uniones de hecho en términos de herencia?
En las uniones de hecho, la herencia se distribuye de manera diferente a un matrimonio. El conviviente tiene derecho a una parte de la herencia, pero esta proporción puede ser menor que la del cónyuge en un matrimonio. La ley establece criterios para determinar la cantidad de la herencia.
¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas que participan en licitaciones públicas en Ecuador?
Las empresas que participan en licitaciones públicas deben cumplir con regulaciones específicas que garantizan la transparencia, la competencia justa y la integridad en el proceso de licitación. Esto incluye seguir procedimientos establecidos y cumplir con estándares éticos en todas las etapas del proceso.
¿Cómo afectan las sanciones a contratistas a los empleados y subcontratistas en Ecuador?
Las sanciones a contratistas pueden afectar a los empleados y subcontratistas en Ecuador al poner en riesgo la estabilidad laboral y financiera. Los empleados pueden sufrir consecuencias indirectas, como despidos o recortes salariales, mientras que los subcontratistas pueden perder oportunidades de negocio si su contratista principal está sancionado.
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