SIGUENZA CARDENAS MARIA TRANSITO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01028263***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2019-04-10
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia RICAURTE
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias por no cumplir con las leyes laborales en Ecuador?

El incumplimiento de las leyes laborales en Ecuador puede resultar en sanciones, multas y otras medidas legales en contra del empleador infractor.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha retornado al país después de residir en el extranjero?

Sí, los ciudadanos ecuatorianos que han retornado al país después de residir en el extranjero pueden obtener o renovar su cédula de identidad en Ecuador. Deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil y presentar la documentación requerida.

¿Cuál es el proceso para la revisión y anulación de laudos arbitrales en Ecuador?

El proceso para la revisión y anulación de laudos arbitrales se rige por la Ley de Arbitraje y Mediación, permitiendo a las partes presentar solicitudes ante el tribunal competente para revisar la validez del laudo.

¿Cuál es el proceso para la disolución de una unión de hecho en Ecuador?

La disolución de una unión de hecho implica presentar una solicitud ante el juez de familia, demostrando la voluntad de poner fin a la convivencia, y puede involucrar la resolución de aspectos patrimoniales y de custodia.

¿Qué acciones puede tomar el SRI contra los deudores persistentes en Ecuador?

El SRI puede llevar a cabo embargos de bienes, iniciar procesos judiciales para recuperar las deudas y aplicar medidas más estrictas contra los deudores persistentes. Es crucial para los contribuyentes abordar las deudas de manera proactiva para evitar consecuencias más severas.

¿Cuál es la participación de las instituciones educativas en las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

Las instituciones educativas en Ecuador generalmente no participan directamente en las verificaciones de antecedentes. Sin embargo, las empresas pueden solicitar información educativa como parte de su proceso de contratación, y los individuos deben proporcionar la documentación correspondiente.

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