SILVESTRE CRUZ LUIS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09159548***** y Actividad Económica CIIU A012100

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A012100
Fecha de inicio de actividades 2011-06-30
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón SANTA ELENA
Parroquia CHANDUY
Año 2024

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¿Cómo se abordan los casos de discriminación y violación de derechos en la legislación ecuatoriana?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación y violación de derechos; los casos se pueden presentar ante la Defensoría del Pueblo o los tribunales competentes.

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La negligencia médica puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y acciones civiles, con el objetivo de garantizar la calidad y seguridad en la atención médica.

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El plazo para impugnar un embargo en Ecuador puede variar según la naturaleza del caso y la jurisdicción. En general, se establece un plazo después de la notificación del embargo para que el deudor presente una impugnación. Es crucial actuar dentro de este plazo para proteger los derechos del deudor. Se recomienda buscar asesoramiento legal de inmediato en caso de desacuerdo con el embargo.

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La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

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Los informes de antecedentes disciplinarios en Ecuador son emitidos por la Dirección Nacional de Policía Judicial e Investigaciones (DNPJI) y la Unidad de Antecedentes Disciplinarios de la Policía Nacional. Para solicitar un informe, se debe presentar una solicitud formal junto con la información requerida, como nombre completo, número de cédula, y detalles de la persona cuyos antecedentes se están solicitando. El proceso puede variar ligeramente, y es recomendable consultar los procedimientos específicos de la institución correspondiente.

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