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¿Cuáles son las medidas de prevención específicas implementadas en el sector inmobiliario para evitar el lavado de activos en Ecuador?
En el sector inmobiliario, se han establecido requisitos más estrictos para la identificación de clientes y la notificación de transacciones sospechosas. Además, se realiza una supervisión más rigurosa de las transacciones de bienes raíces para prevenir el uso de esta industria en actividades de lavado de activos.
¿Cuáles son las consideraciones fiscales al realizar fusiones y adquisiciones en Ecuador?
Las transacciones de fusiones y adquisiciones pueden tener implicaciones fiscales. Comprender cómo se trata la ganancia de capital y otros aspectos fiscales es crucial para planificar estas operaciones de manera efectiva.
¿Cómo se regulan las licencias de paternidad y cuáles son los derechos de los padres trabajadores en Ecuador?
Las licencias de paternidad en Ecuador están reguladas, otorgando a los padres trabajadores el derecho a un período específico de licencia remunerada para el cuidado de sus hijos recién nacidos.
¿Cómo se evalúan las habilidades técnicas de los candidatos durante el proceso de selección en Ecuador?
Las empresas ecuatorianas suelen utilizar pruebas técnicas y entrevistas especializadas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos. Esto puede variar según la industria y el puesto.
¿Cómo se lleva a cabo el divorcio en Ecuador?
El divorcio en Ecuador puede ser de mutuo acuerdo o contencioso. En el primero, ambos cónyuges deben presentar una solicitud conjunta, mientras que en el segundo, uno de ellos inicia el proceso. Se deben discutir temas como la custodia de hijos, bienes y pensiones alimenticias.
¿Cuál es el papel de la educación y capacitación en compliance en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones garantizar que los empleados estén debidamente informados sobre las políticas y procedimientos de cumplimiento?
La educación y capacitación en compliance son fundamentales en Ecuador para garantizar que los empleados comprendan las políticas y procedimientos. Las empresas deben ofrecer programas de formación regular, utilizar recursos multimedia, y evaluar la comprensión mediante pruebas y evaluaciones. La capacitación constante contribuye a una cultura de cumplimiento arraigada en toda la organización.
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