SOLANO SEMINARIO JOSUE ADRIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 09312678***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 2016-03-03
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la equidad de género y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la equidad de género y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con prácticas inclusivas y respetuosas. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden enfrentar críticas y sanciones en términos de diversidad e inclusión. La transparencia y el compromiso con políticas de equidad de género y diversidad son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la reputación y la credibilidad en estas áreas.

¿Cuáles son las prácticas recomendadas para la protección de derechos laborales en la contratación de servicios en el sector textil en Ecuador?

Las prácticas recomendadas para la protección de derechos laborales en la contratación de servicios en el sector textil en Ecuador incluyen la aplicación de códigos de conducta laboral, la supervisión activa de condiciones laborales, y la promoción de la sindicalización. Los contratistas en el sector textil deben garantizar el respeto de los derechos laborales para sus empleados.

¿Cuáles son los pasos para obtener una licencia para la venta de alimentos en Ecuador?

La obtención de una licencia para la venta de alimentos se realiza ante el Ministerio de Salud Pública. Implica cumplir con normativas sanitarias, presentar el plan de manejo de alimentos, y pasar inspecciones. La legalidad y la higiene son aspectos cruciales en este tipo de trámite.

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Durante procesos de reestructuración o fusión, los trabajadores en Ecuador tienen derechos a la estabilidad laboral, y las empresas deben cumplir con ciertos procedimientos legales para garantizar la protección de los empleados.

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