SOLIS PARRALES CARLOS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09006092***** y Actividad Económica CIIU H492101

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU H492101
Fecha de inicio de actividades 1998-04-29
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cómo se establece la filiación en Ecuador?

La filiación se establece de forma automática cuando el hijo nace dentro del matrimonio. En caso de hijos nacidos fuera del matrimonio, la filiación puede ser reconocida voluntariamente por el padre y la madre, o ser determinada por un juez en caso de desacuerdo.

¿Existen programas de intercambio para jóvenes profesionales ecuatorianos en España?

Sí, existen programas de intercambio que facilitan la movilidad de jóvenes profesionales ecuatorianos en España. Estos programas pueden incluir prácticas profesionales, intercambios académicos o colaboraciones temporales en empresas.

¿Existen restricciones legales en la utilización de la información obtenida de las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

Sí, existen restricciones legales en la utilización de la información obtenida de las verificaciones de antecedentes en Ecuador. Las empresas deben utilizar la información de manera ética y conforme a la legislación local.

¿Cuáles son las implicaciones del cumplimiento normativo en las empresas del sector de entretenimiento y medios en Ecuador?

Las empresas de entretenimiento y medios deben cumplir con regulaciones relacionadas con contenido, derechos de autor y diversidad cultural. Además, deben abordar las prácticas éticas en la producción y distribución de contenido para cumplir con las normativas del sector.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de intercambio cultural en Estados Unidos a través de la visa J-1 para prácticas profesionales?

Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de intercambio cultural en Estados Unidos a través de la visa J-1 para prácticas profesionales. Este programa ofrece oportunidades de prácticas en empresas estadounidenses para mejorar habilidades profesionales y conocer la cultura laboral del país.

¿Cuál es el impacto de la empatía en el proceso de selección en Ecuador?

La empatía puede ser un factor influyente en la selección de personal, especialmente en roles que requieren interacciones intensas con clientes, colegas o comunidades. Se busca seleccionar candidatos que demuestren una capacidad genuina para comprender y conectarse con las necesidades y perspectivas de los demás.

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